8月4日，云书院2020我国优秀企业人才培养实践高峰论坛进入"上海时间"，GSK我国、百联集团、先正达等制药、百货、农业化工工作的优秀企业登陆峰会现场，以"闭环"思想畅论数字化人才培养，为企业面向事务赋能人才生长供给了新思路。百联教培中心还携手云书院，举行了数字化人才培养共建基地签约典礼，依托云书院优质企业学习资源推进企业人才培养再上新台阶。

上海峰会现场，云书院联合创始人/联席CEO张军以《数字化人才培养解码企业未来》为题，共享了企业人才培养经历。张军以为，未来商业市场环境愈加改变多端，VUCA成为当今年代的主旋律，非连续性是企业常态，数字驱动革新刻不容缓。在这种环境下，安排需求习惯市场环境的改变，激宣布商业形式立异探究、灵敏安排才能刻画、人才资源继续晋级等"前置动作"。

云书院联合创始人、联席CEO 张军

在张军看来，商业竞赛早已不仅是战略竞赛，战略目标与安排才能的权衡才是大战略，而安排由人构成，安排才能的中心便是人的才能。为了让安排才能与战略目标相匹配，企业需求面向未来营建事务赋能型训练理念，认识到职工的创造力是企业驾御市场竞赛不确定性的底子依托，一线职工的创造力能够直接产出绩效，从而将企业对职工的要求从担任力转为创造力，经过数字技能让个人变得更强壮。

张军还说到，受新冠肺炎疫情影响，让制造业、零售业、餐饮业、金融业受到了较大冲击。张军以为，要经过数字化企业大学建造促进企业开展，依据事务需求重塑企业大学事务形式，以数字化"系统"建造驱动企业训练工作立异，系统化构建企业训练基础设施。他还以上药控股为例，介绍了产品整合营销系统、全生命周期服务系统、大健康事务系统、一体化全国事务系统、数字化战略系统的"五大战略系统"，为企业学习供给了可仿制学习的经历。

丰厚的理论常识与卓有成效的实践事例，赢得了在场企业的共识，许多参会企业以为，未来企业的开展方向是智能化，人才培养的方向是数字化。接下来，来自GSK我国、百联集团、先正达等企业高管，结合实战共享沟通人才培养感悟，为企业奉上数字化人才培养的"闭环"系统构建经历。

GSK我国人力资源运营总监徐刚带来《以事务战略和用户体会为中心的训练闭环规划考虑》，环绕企业的事务开展和用户导向进行人才培养内容规划，使企业学习愈加有针对性和实效性，为与会企业带来一场人才培养有用大课。

百联集团教培中心副主任杨敏则环绕《数字化学习渠道运营赋能人才生长》，带来干货满满的数字化人才赋能方法论。她表明，数字化学习的春天现已降临，系统化构建、价值化运营、渐进性运用成为企业学习趋势。她介绍了百联集团的网络安全、内部操控、固定出资项目办理、合同办理等课程，以及联华品牌训练营、i学习大师在线课、2019渠道运营课等，为广阔企业人才培养供给了经历之谈。

先正达人力资源同伴负责人规章，以《用数字化东西加快打造最具竞赛力的出售团队》为题，介绍了先正达的工作开展地图、岗位技能认证、技能微讲堂等人才培养项目，为职工打造千人千面的学习形式，以数字化东西促进"最强出售团队"诞生。

云书院华东大区副总经理孟新也到会了此次峰会，他先是依据云书院服务先正达的事例从专业服务方向做了进一步的解说，包括根据战略、安排、学习全视角以及事务场景的内容开发技能来全方位了解需求，结合客户主意和实际情况用云书院特长有针对性地规划计划，以及用训练对接人视角的7大阶段来深度施行运营等。之后，孟新以《数字化企业大学怎么助力战略落地》为共享主题，介绍了企业大学的开展阶段、中心价值、中心架构，为企业供给数字化企业大学建造一体化解决计划，助推企业学习形式向事务转型、运营向数字化转型、常识办理向学习办理转型。

优秀企业的精彩主题讲演，让云书院上海峰会高潮迭起。值得一提的是，在这次上海峰会上，云书院与百联教培中心一起成立了数字化人才培养共建基地。这意味着，云书院将环绕百联教培中心数字化学习需求，量身打造"软件+内容+咨询服务"一体化解决计划，以专业的线上渠道、快捷的东西、作用可见的专业内容、全方位的线上运营服务优势，助力百联集团安排和人才才能提高，完成企业数字化运营转型。

今年以来，云书院我国优秀企业人才培养实践高峰论坛已连续走进重庆、南京、深圳、广州、杭州、上海，为很多企业带来人才培养的数字化秘笈。接下来，云书院系列峰会还将逐步成都、合肥、姑苏、西安、济南、长沙，为各地企业带来数字化人才培养计划，助力广阔企业加快人才培养、完成高质量开展。8月14日，云书院成都峰会行将发动，将有青岛侦探哪些企业空降天府之国，共享精彩事例与真知灼见？让我们拭目而待。

来源:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们会及时删除。