中新网2月13日电 据人力资源社会保障部网站音讯，近来，人力资源社会保障部、财政部印发告诉，就新式冠状病毒肺炎疫情防控作业期间事业单位作业人员有关薪酬待遇问题提出要求试管婴儿。

告诉提出，在疫情防控期间，各级人力资源社会保障、财政部门向承当新式冠状病毒肺炎疫情防控任务重、危险程度高的医疗卫生机构核增一次性绩效薪酬总量，不作为绩效薪酬总量基数。有关单位在内部分配时，要向勇于担任、勇挑重担、加班加点参与疫情防控的一线作业人员特别是作出突出成绩的人员歪斜。

告诉清晰，新式冠状病毒肺炎患者、疑似患者、密切接触者在其阻隔医治期间或医学观察期间以及因政府施行阻隔办法或采纳其他紧急办法导致不能供给正常劳作的事业单位作业人员，在此期间的薪酬、福利待遇由其所属单位按出勤对待。

告诉要求，各级人力资源社会保障、财政部门要加大辅导催促力度，相关单位要仔细执行方针，保证执行到位，强化方针作用，全力支持疫情防控。

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