"水面上天鹅高雅，水面下张狂踢踏。"用这句话来描述电影版《唐顿庄园》的戏肉，可说是再适宜不过。这话来自片中国王身边的奴隶，由于国王和王后行将到访，其身边随从由是提早入驻，唐顿庄园这个"百年老店"初次遭受"外来团队"的冲击。是依从仍是反击？对这个21世纪人们遍及遭受的职场问题，将于明日公映的《唐顿庄园》电影版给出了令人拍案的答卷。

从2010年推出榜首季到2015年第六季正式结束，剧版《唐顿庄园》69次提名艾美奖15次获奖，曾在150多个国家播出并作为"全世界最受欢迎的电视剧"当选吉尼斯世界纪录……而在此基础上创造的电影版《唐顿庄园》质量亦不负众望——该片9月在北美公映后，烂西红柿网站迄今仍坚持84%的好评度。保持剧版的原汁原味，一起参加能让更多非剧迷观众发生共鸣的现代元素，或许正是电影版《唐顿庄园》成功的诀窍。

焚烧的"团魂"再一次取得了成功

"老职工"遇到强势"外来团队"

国王配偶来唐顿庄园，虽然仅仅路过住一晚，但这对庄园乃至整个小镇来说都是头等大事。正想好好体现，唐顿人却懊丧地发现：国王配偶出行，从管家到家丁乃至裁缝师都会随行，这一晚并没有他们发挥的地步。面临骤变，唐顿人本来也没计划抵挡，但国王的随从们高傲的派头却将一切人的战意完全逼了出来……

电影版《唐顿庄园》直接连续剧版的时间线，发作时间约为20世纪中叶。从前风景的唐顿庄园开端面临社会剧变、修建老化、人员活动等"老企业"在新年代会面临的问题。乃至，身为"CEO"的大小姐玛丽也开端心生置疑：还有必要持续保持这个庄园吗？来自外界的冲击就发作在这个奇妙时间。国王配偶的驾到像是一次短期的"项目协作"，但协作两边的方位却并不相等——皇家团队虽人生地不熟，但方位高，资格深，才智多，他们的介入无疑会让从来平稳闲适的"唐顿本乡老职工团队"发生巨大的作业危机感。当然，就像剧版中从前成功应对过无数次应战，电影版中的唐顿人也绝不会令人绝望。

最不想听你诉苦的，便是领导

在国王配偶正式抵达之前，皇家团队分几批先期抵达唐顿庄园，无论是国王贴身男官仍是领头女仆，个个鼻孔朝天，碰头就给下马威。连大厨都气焰嚣张，回绝走"作业人员通道"，要从主人们进出的正门登堂入室。对深具等级观念的唐顿庄园世人来说，这无异于应战他们的底线。

面临这样的局势zunrang.com，唐顿庄园的年青管家托马斯榜首反响便是"不协作"——他以"咱们没有决议权"为由回绝展开日常作业，并在"顶头上司"玛丽大小姐问询缘由时体现出了振振有词的愤恨。他的做法直接令玛丽转向唐顿庄园的老管家查尔斯求助，托马斯因而失去了项目的参加权。他犯下的其实是一个职场大忌：向领导展现自己的片面心情而非解决问题的才能。许多时分，管理者并不是没察觉到职场敌对，仅仅他们在短期内也无法拿出合理的解决方案。在这种情况下，那些静静解决问题且从不诉苦的职工无疑更能得到管理者的偏心乃至感谢。

一击即中，从头拟定游戏规则

在两大敌对团队中，每个人都有自己的"假想敌"——他们的才能和方位都适当，如皇家男官对应唐顿管家，裁缝师对应小姐们的贴身女仆。一般一个项目中，一个功能的主打位只要一个，因而这必定是一场没有硝烟但必定惨烈的"战役"。而挑选何种战役方法，将直接决议两边的胜败。

在唐顿庄园的比如中，"硬碰硬"显然是不恰当的。对方团队是国王御用，一句"皇家规则向来如此"就能堵住唐顿人的不满。玩阴的，好像也不符合唐顿庄园作为资深贵族庄园的风仪。最终，唐顿人挑选了"诡计"和"阳谋"的结合，让拟定游戏规则的权利从头回到自己手中。例如，小姐们的贴身女仆安娜，一向将皇家裁缝师的小偷小摸行为静静看在眼里，她刚开端并不阻止，直到对方已堆集满足"贼赃"才开口挟制，天然一击即中。所以，唐顿家二小姐惊奇地发现，眼高于顶的皇家裁缝师居然肯为了她熬夜修裁一条不合身的裙子。

你有多久没"为荣誉而战"了

说到底，让唐顿庄园再一次渡过难关的仍是焚烧的"团魂"——每个人心中一起的"荣誉至上"的信仰。这种信仰让唐顿的"领导层"之间互相信赖，纵然他们互相政见不同；也让领导层对部属有满足的信赖，纵使职工们并没有将他们跟皇家团队尔虞我诈的一切细节上报；更让一切的唐顿底层作业人员团结一起，在需求一起承当危险的时分无一人畏缩。

这种"为荣誉而战"的热血，在创业公司中很常见，却是许多"老企业"最缺的企业文化。从这一视点而言，唐顿庄园上下还真应该感谢这一次来自外来者的冲击，它就像一面镜子，照出了唐顿庄园多年来堆集的一切危机，也让我们在通过这一次"水面下的张狂踢踏"后，从头发现了自己以及别人对整个团队的含义。事实上，唐顿庄园在社会变迁中虽有从外在修建到内部观念都趋向"老化"的问题，但其多年来堆集的品牌价值和象征含义仍不行轻视。正如片中女仆对大小姐玛丽所说："唐顿不仅仅是一座庄园，它是整个社区的中心。"若上下齐心，活跃应对年代应战，"老企业"如唐顿庄园亦能重焕活力。

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