记者从安徽省教育厅得悉，为进一步加强师德师风建造，该省日前印发新修订的《安徽省中小学幼儿园教师作业EAM道德查核方法》及新拟定的《安徽省中小学幼儿园教师违背作业道德行为处理方法实施细则（试行）》，为中小学及幼儿园教师的作业道德行为各划定13条红线，清晰临危擅离职守，轻视、凌辱、优待、损伤学生等行为，都将被处理。有严峻损害学生行为的，还将被铲除出教师队伍。

依照方法要求，师德查核每年一次，查核成果分为合格、不合格两个等次。由查核小组依据学生、家长和教师同行评议状况，结合教师平常师德体现，对每个教师做出客观公平的点评。查核成果将作为教师资格定时挂号注册、年度查核、职称评聘、推优评先、赞誉奖赏、奖赏性绩效薪酬发放等的重要依据。查核不合格者，当年不得提升职务和岗位等级，不得推优评先，并按有关规则扣发绩效薪酬，必要时可调整作业岗位。

关于教师违背作业道德的行为，实施细则在处理权限、处理程序、处理内容上均做出具体规则。其间智能工厂特别强调，关于有优待、猥亵、性骚扰等严峻损害学生行为的，一经查实，吊销其所获荣誉、称谓，追回相关奖金，依法依规吊销教师资格、免除教师职务、铲除出教师队伍，一起录入全国教师办理信息系统，任何校园不得再聘任其从事教育、科研及办理等作业。

来源:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们会及时删除。