"厅官为‘续官命’上圈套4000万元"……前不久，媒体报道华为UPS电源少量领导干部前几年为买官，不吝砸重金求"高人"疏通，成果"竹篮打水一场空"，不只没升官，反丢了"乌纱帽"。

　　领导干部寻求进步，本无可厚非。为民服务中身先士卒，干事创业中奋发有为，这样的干部天然更有时机取得选拔。但是，一些人却把心思用错了当地，他们不信安排信"大师"，不靠勤勉靠"捷径"。有的干部以为自己年纪大了，想捉住终究时机"临门一脚"，为宦途"画个感叹号"；有的觉得自己辛辛苦苦数十载，"没有劳绩也有苦劳"，就想找"能人"开路；还有的乃至把升官当成最大寻求，以为"到点了就该提"，假如安排这条"大道"行不通，就找能接"天线"的"高人"开"后门"……人有所好，以好诱之无不取。正是一些人升官心切，才使得一些自诩"手握天线"的江湖骗子有隙可乘，而上当受骗者往往只能吃"哑巴亏"。

　　一般来说，能走上领导岗位的干部，认知水平缓判断能力都不低。按理说，不会仅凭骗子的一面之词而动辄将数百万乃至上千万的金钱拱手相送。是什么让他们一叶障目？说穿了，仍是这些人"官迷心窍"，传闻谁有"门路"，便像落水者捉住"救命稻草"般，不吝代价也要试一把。那些一时幸运达到目的者，登上高位便刻不容缓地大举敛财，不只要回收最初狠下的血本，更想大捞一笔……这样的事例还少吗？

　　花钱跑官买官、卖官纳贿敛财、大举权钱买卖……领导干部花钱找"能人""疏通"，实则打开了"潘多拉魔盒"。为了添补跑官买官所需的巨额资金，有的人要么在现位上张狂敛财，要么以未来职位作赌注，乃至将手中的权利当作"期货"做买卖。陕西省疆土厅原厅长王挂号就曾斥资上亿元，妄图经过"经纪"帮助升任副省级，并承诺假如升职为省政协副主席出钱1亿、升为副省长出2亿；安徽省泗县县委原书记晏金星任职10年间，纳贿600屡次，其间"卖官"近百次……如此买官卖官、纳贿受贿，不只严峻带坏一地一域干部队伍习尚、污染政治成都高铁学校生态，更累及党的形象，给党和人民的工作形成难以拯救的丢失。

　　人生有进退，职位有凹凸。"金字塔形"的干部层级结构，决议了大部分人得甘当"塔基"。与其走歪门邪道，终究落得鸡飞蛋打的可悲地步，倒不如以平常心看待升官，沉下心来踏踏实实干事，在岗位上发光发热、谋福于民，这就是个人价值的最好完成。

　　党的十九大陈述指出，"坚持正确选人用人导向，匡正选人用人习尚，杰出政治规范"，着重"工作为上、公正正派"，营建风清气正的杰出政治生态。跟着"铁规"发力，监督到位，选人用人机制不断完善，跑官要官、买官卖官的利益链条必定可以被完全切断，完成党内正气充盈，清气满天地。（原标题：人民日报:一些干部不信安排信"大师"靠"捷径"）

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