原标题：新华角度·“大学生结业生去哪儿了？”系列报道之三）“北上广情结”显着松动，“新一线”城市抢人竞赛白热化

新华社北京6月28日电题：“北上广情结”显着松动，“新一线”城市抢人竞赛白热化

“咱们电科大的结业生曾经被人戏称‘一简没’——一个班结业的结业生带着简历到‘北上广’，没有一个回来的。” 

电子科技大校园党委副书记申小蓉说，这些年，状况发作了显着变化：该校本科、研究生留在成都西安工业门和重庆作业的份额达40％左右，且仍有进步趋势。 

据守“北上广”仍是逃离“北上广”，多年来一直是社会重视的热点话题，也令许多大学生纠结。不过，近两年，大学结业生的“一线城市情结”显着松动，不断增加的人将“新一线”城市作为工作首选。因为我国花红小黑膏均衡化开展的盈利正向这些新兴起的城市歪斜，工作地址多样化的挑选已构成显着趋势。 

“新一线”城市显现无穷“招引力” 

智联招聘日前发布的调研陈述显现，2017届应届结业生签约新一线城市的份额与北京、上海、广州、深圳四城相等。此外，这些结业生中期望到“新一线城市”工作的份额到达37．5％，高于期望到一线城市工作的29．9％。 

猎聘大数据研究院制造的2017年一季度人才净流入排行TOP10城市榜上，杭州排行最高，人才净流入率达11．78％，武汉以6．79％排行第三。成都则排行第七位，高出网贷之家北京0．5％，仅比上海低0．02％。 

“前两年公司招人，外地大学生也就零散几个，高端的更少。”总部设在重庆高新区的聚土网分担总监黄祖舸说，“但上一年10月招人的时分，来应聘面试的有北上广深各地高校的硕士、博士，挤了满满一走廊”。 

国务院开展研究基地微观经济研究部研究员张立群以为，所谓“新一线城市”即是一些媒体眼里城市经济体里的“开展新秀”，是相对于北上广深四座“老牌”一线城市而言的。“新一线”详细包含哪些城市并没有一致说法，但遍及以为杭州、武汉、成都、重庆、姑苏等城市名列其间。 

我国劳作学会副会长苏海南以为，“新一线”城市对结业生的强壮“招引力”，与这些城市经济高速开展的态势直接有关。 

依据国家核算局发布的数据，我国现在GDP达万亿元计划的城市有10个，除北上广深以外，重庆、成都、武汉、姑苏、杭州等城市都在其列。 

成都这些年的开展势头众所周知。西南财经大学开展研究院助理研究员陈涛称，从2016年全国省会城市GDP增速核算来看，成都仅次广州位居第二。现在，国际500强公司已有278家入驻成都。据四川核算局的数据，到2016年，成都具有高新技术公司2098家，高新技术总产值8387亿元。 

在国内大城市中，杭州是寥寥无几的接连六个季度坚持两位数增加的城市，第三产业占比已到达61．1％。北京大学互联网金融研究基地本年4月发布的陈述指出，互联网金融开展指数杭州居全国首位。依据智联招聘最新调研陈述显现，在大学结业生工作创业意图地中，杭州排行前五位。 

“抢人”竞赛白热化，户籍办理、创业环境和情面是基地

值得注意的是，人才流动所构成的新趋势，并非只是缘于一线城市的人员方针缩短与资本承载力缺乏，“新一线”城市对大学结业生的抢夺竞赛日趋白热化，基地“套路”包含： 

松绑户籍约束 

“对我而言，结业后能在大城市落户、买房即是最真实的。”家在贵州的重庆大学机械工程学院本科应届生吴潼说。他结业挑选留重庆开展，已与电子科技领域一家顶尖公司签约。 

城市户籍仍意味着资本与福利。现在，一线城市的户籍方针遍及收紧，北京2017年将持续减少近半大学生留京户籍目标。相形之下，成都、武汉、重庆等城市则纷繁出台对于大学生的宽松户籍方针。 

成都答应外地高校结业生在创业地处理落户手续。武汉的“百万大学生留汉方案”规则：结业三年内的普通高校大学生，凭结业证即可请求登记为武汉常住户口；超越三年的，契合简略条件也可请求。 

经过优惠和扶持方针营建优胜创业环境

四川美术学院的布志国是河北邯郸人，他结业后挑选留在重庆任教，并成立了漫达文明公司。在川美大学生文明构思微型公司园中，他以每月不到千元的本钱取得了运营空间，校方对大学生创业的多项补助，让他找到了优异的合作伙伴。再加上本地税收的优惠方针，短短两三年间公司就站稳了脚跟。 

经过优惠方针营建优胜创业环境，招引优异人才，是许多“新一线”城市地方政府和高校的遍及做法。 

据重庆市工作效劳办理局的数据，2015年以来，重庆市累计赞助创业项目595个，发放赞助金1665万元。减免担保费3000余万元；成都市将创业训练补助、创业实体补助、孵化创业项目补助和创业担保借款贴息目标，都扩大到一切在校大学生；武汉的“创谷”，则是由政府拿出最优异的城市土地等资本，交给立异创业者运营运用。 

开掘校友资本招引人才

“一个同学眼尖，说那不是雷军吗？然后我们就呼啦啦都围上去了，格外振奋。”武汉市招才局招才引智作业部部长王凤，向记者描写小米公司董事长兼CEO雷军回到母校武汉大学时的情形。 

雷军是武汉市“百万校友资智回汉”工程的榜首批“招才参谋”。“意图即是让‘大咖’校友变成武汉的手刺，引来更多人才。”王凤说。记者了解到，为了在城市之间剧烈的人才竞赛中锋芒毕露，武汉大力开掘“高校之城”的校友资本，用芳华回想与“大咖校友”的魅力，大打豪情牌。 

留在成都创业的电子科大结业生罗敏通知记者：“大多数电子科大的创业者，前期都受惠于校园的各项支撑。并且同学们阅历了校园文明的熏陶，通常有一起的价值观，更简单交流，所以公司用人更喜爱校友”。 

“大学生用脚为宜居宜业的城市‘投票’，哪里有开展的期望就去哪里。”我国人民大学法治与社会办理研究基地履行主任王旭教授说。 

“新一线”浪潮将影响城市经济、社会开展和人才散布格式

多名专家以为，结业生进军“新一线”的浪潮，将直接对我国人才散布甚至经济、社会开展格式发作深远影响。 

首要，大学结业生到“新一线”城市工作，将有力加快这些城市转型晋级。按《成渝城市群开展计划》，重庆定位是长江上游区域经济基地、金融基地、商贸物流基地、科技立异基地和航运基地，跨境电商、云核算等高端效劳业正在两江新区欣欣向荣。武汉则发动建造长江新城，计划建造国家科学基地、武汉超算基地，以及创立国家级医学基地、国家健康演示城市。 

“毫无疑问，优异人力资本将为这些城市的转型开展，供给至关主要的动能。”我国人民大学副校长、经济学家刘元春教授说。 

其次，大学结业生将是将来“新一线”城市坚持生机和持续开展的主要资本。武汉、成都等多地人社部分担任人均不乏担忧地通知记者，现在，本地人员老龄化趋势已显着加快，放眼城市将来的开展，健康、优异、平衡的人员结构至关主要。 

此外，更多大学结业生挑选“新一线”城市，将有助于改进长期以来我国区域开展不平衡的疑问。据猎聘大数据研究院陈述显现，2017年一季度，北京人才需求以26．11％的占比排行榜首。专家指出，北京在人才需求上的“大比分”胜出，意味着大城市的虹吸效应依然杰出。 

刘元春以为，大学结业生进军“新一线”，使各个城市之间的开展更趋平衡和互补，“在家门口工作”变成新趋势。 

重庆市工作效劳办理局局长李为民说，2016年全市高校结业生20．75万人，其间有60％以上挑选在重庆工作。市外高校就读的重庆籍大学生，则有30％挑选回渝工作。数量与份额都出现上升态势。 

刘元春说，一线城市独占全国大多数优异作业岗位与开展机会的格式，正发作深入改动。苏海南以为，“新一线”城市的兴起发作很多工作机会和创业空间，“往后，年青人在自己开展与‘离乡背井’之间困难挑选的纠结，将越来越少。”

来源:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们会及时删除。联系QQ:110-242-789