新华社南京６月２６日电（记者朱国亮）江苏省委办公厅日前下发文件，清晰树立容错机制，杰出为勇于担任的干部担任、为勇于担任的干部担任。

　　在这份《关于树立容错纠错机制鼓励干部变革立异担任作为的施行定见（试行）》文件中，清晰了能够容错的５种条件和８种景象，如出以公心、担任尽责，没有为自己、别人或单位获取不正当利益的能够容错；贯彻执行民主集中制，通过规则的决策程序或特别情况下过后及时实行陈述程序，不是自己独断、自以为是的能够容错；在推进变革和体系机制立异中积极探索、先行先试，因没有先例、缺乏经验呈现必定失误过错的，能够视情给予网贷之家容错。关于契合容错条件、归于容错景象的，能够革除有关职责或从轻、减轻处理。

　　定见还标准了容错确定程序，一起清晰对给予容错免责的干部，在平常查核、年度查核、方针职责查核、绩效查核、任期查核、任职试用期满查核等各类查核和干部提拔任用、职级职称提升、评先评优、赞誉奖赏以及党代表、人大代表、政协委员、后备干部资历等方面相同看待、不受影响；对给予容错酌情从轻、减轻处理的干部，有影响期的，期满后依据工作需要和干部的德才本质、现实表现，依照有关规则及时合理安排运用。

　　江苏省委组织部常务副部长胡金波说，江苏省委出台这必定见，既是为作风正派、勇于担任、勇于担任的干部打气支持，也是重申加大治懒治庸力度，对不作为、慢作为、乱作为等景象绝不忍受。

　　容错不等于保护。这必定见也清晰，对违背党的纪律，违背国家法律法规的，或虽未违背党的纪律、违背国家法律法规，但客观上形成重特大安全职责事故、严峻环境污染、生态损坏职责事故、重特大群体性事情的，不予容错。