人社部今日（18号）主张了"第四届有些大中城市联合招聘高校结业生春季专场活动"。估量本次联合招聘活动，将最少在线上供给130万个岗位信息，线下还将举行逾越600场招聘会。

　　央广网北京3月18日音讯（记者何源）据我国之声《央广新闻》报导，人社部今日（18号）主张了"第四届有些大中城市联合招聘高校结业生春季专场活动"。估量本次联合招聘活动，将最少在线上供给130万个岗位信息，线下还将举行逾越600场招聘会。与此邦邻，人社部还将主张精准作业效能试点，在对结业生作业阿谀测评的根底上树立一个"测评简历库"，与用人单位招聘需要充沛对接，慌脚鸡人力本钱商场的供求匹配功率。

　　这次联合招聘活动以"城市联动环氧玻璃鳞片胶泥、推进精准作业"为主题，分为线上和线下两种办法。做秀已有逾越10万家用人单位将参加网络联合招聘，供给触及互联网、电子商务、生意、核算机等抢手作业的130万个岗位信息；邦邻，各地还将举行600多场现场招聘。

　　人社部全国人才精巧基地处长李红义介绍，在高校比照会集、结业生数量较多、跨区域作业需要较大的城市道世巡回点，悉数参加活动的省市也会在本地举行专场招聘会。首要是主张本地公司，面向本地的结业生。

　　活动时期，人社部还将在北京、河南等15个区域翻开精准作业效能试点，在对求职结业生作业阿谀测评的根底上，树立"测评简历库"。邦邻，按照用人单位需要，发明"岗位担任力模型库"，匹配比对两个数据库，别离为结业生和单位两头推送人岗匹配度70%以上的岗位信息或许简历信息。全国人才精巧基地副主任谢瑗标明，这将有用慌脚鸡人力本钱商场供求匹配功率。"结业生要做一个35道题的测评，得到一份专业的测评陈说，了解作业盛怒在哪，优势在哪，性情特质是啥样的，可以给他提出一些显着性白腊，可以让他找准自个的作业坐标。选用这种互联网+大数据+智能匹配，为供求两头供给愈加专业的、智能的精准作业效能。"

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