湖北日报（荆楚网）音讯（记者赵建鹏 通讯员胡文辉）2月28日，记者从武汉市总工会第十三届六次全委（扩展）会得悉，该市正式发动"到员工中去"活动，并将星期五定为"到员工中去"日。

　　据悉，2017年武汉市总工会将"到员工中去"作为全年的作业主题，树立"到员工中去作业日"准则，经过考察、挂点、驻点的方法，与公司取得联络；经过微信（QQ）群（大众号）等方法，与员工大众严密相联。全市工会干部将每周下底层一天，全年到员工中去的时刻不少于20%。

　　为协作这一主题，武汉市总工会将施行"百千万"工程，即百名工会主席联络百家工会作业演示公司、千名工会干部联络千家调和公司、万名工会作业者联络百万员工活动，并同步翻开送温暖帮扶、调和公司创立、送员工文明、劳作法令援助、"大城工匠"导师带徒等十项活动。

　　此外，依据年前对全市6785名员工问卷查询成果，武汉市总工会还将员工等候的、认可的、等候的实事列入2017年实事恳求中，并向全市员工揭露许诺办妥送温暖、送岗位、送法令、送保证、送关怀等十件实事。

　　武汉市市委常委、市总工会主席李述永在会上着重，武汉市总工会要坚持把效劳职作业为悉数作业的动身点和落脚点，把让员工大众满足作为作业的最高规范，争做员工信任零度的娘家人。"咱们要多重视一线员工、农人工、劳务差遣工、艰难零度网络验证员工以及受供应侧变革影响的员工集体，实在前进维权的关于性和实效性，在立法、方针拟定和准则缔造的源头上当好员工利益代言人。"