原标题：新一轮社保降费潮：13省市初次下调养老稳妥费率

导读

这一轮社保降费最杰出的特征是阶段性降费，除上海、山东外，别的13省均规则降费期暂按两年履行凤凰平台开户、凤凰平台注册、凤凰平台代理；且这次社保降费初次触及了社会呼声最高的养老稳妥，一起在医保、赋闲、工伤等险种上也有纷歧样程度的下调。

特约记者 张梦洁 北京报导

5月起，本地会集敞开新一轮社保降费。

据21世纪经济报导记者不完全统计，到现在，全国包含山西、江西、河南、重庆、四川、天津、陕西、湖北、青海、新疆、广西、安徽、北京等13省市，加之稍早前的上海、山东，先后已有15省市下降了社保费率；这其间，除陕西、青海外，别的13地更是初次下调了养老稳妥费率。

而与本年3月那一波本地自选降费动作纷歧样的是，这一轮社保降费最杰出的特征是阶段性降费，除上海、山东外，别的13省市均规则降费期暂按两年履行；且这次社保降费初次触及了社会呼声最高的养老稳妥，一起在医保、赋闲、工伤等险种上也有纷歧样程度的下调。

本地初次下调公司养老稳妥费率

自上一年国务院先后下调赋闲、工伤、生孩子三类合计1.75个百分点的费率后，我国社会五险占薪酬的比重降至39.25%。其间，养老稳妥为28%（单位20%、自己8%）、医保为8%（单位6%、自己2%）、赋闲险降至2%、工伤和生孩子险则悉数由单位承当，分别为0.75%、0.5%。

可是，社保中占比最高的养老稳妥一向未作出调整。直到本年4月13日的国务院会议上，国务院总理李克强决议阶段性下降公司社保缴费费率和住宅公积金缴存份额，拉开了本地下调公司养老稳妥费率的前奏。

依据上述会议规则，从本年5月1日起两年内，对公司员工基本养老稳妥单位缴费份额超越20%的省份，将缴费份额降至20%；单位缴费份额为20%且2015年末基金累计结余可付出月数超越9个月的省份，能够阶段性下降至19%。

依照请求，全国一共有21省市契合公司养老稳妥降费的条件，其间20省市养老稳妥费率可从20%降至19%，上海则是要从21%降至20%。

据21世纪经济报导整理，在曩昔的一个月中，这些契合降费请求的省份中，已有山西、江西、河南、重庆、四川、天津、湖北、安徽、北京、广西、新疆等11省市，清晰公司交纳的员工基本养老稳妥缴费份额由20%降至19%，且降费期均暂按2016年5月1日-2018年4月30日履行。

其间，与别的下调1个百分点的区域比较，广西养老稳妥下调的起伏沈阳同志会所 沈阳男子会所 大连同志会所可谓最显着。依据请求，广西29家要点工业园区内的公司，养老稳妥单位费率直接从20%降至14%；对29家要点工业园区外的84家别的工业园区内参保公司，费率由20%下降至16%。

而上海则是对本地养老稳妥最早、且是持久性地做出了调整。其规则，从本年1月1日起，上海公司员工养老稳妥单位缴费份额由本来的21%调整为20%，自己缴费份额不作调整。

掩盖人数最多、占比最高的养老稳妥，在全国多地初次下调费率，发生的最大影响，即是为公司减负。

据人社部测算，假如一切方针都履行到位，契合条件的区域悉数能够依照规则来降费率的话，大约每年能够下降公司本钱386亿元。比方湖北的测算显现，养老稳妥临时性、阶段性降费，两年全省公司可削减开销42.58亿元。

赋闲、医保等险种下调

而除了初次触及养老稳妥费率外，本地对别的险种也做出了调整。

因为我国赋闲稳妥是由公司和自己一起承当，因而按国务院一致请求，从本年5月1日起两年内，赋闲稳妥总费率由现行的2%阶段性降至1%-1.5%，其间自己费率不超越0.5%。

21世纪经济报导记者注意到，除陕西、青海两省将赋闲稳妥费率下调了1个百分点，上述11省市在对养老稳妥做出调整之际，也一起下调了赋闲稳妥费率，但下调起伏、歪斜程度也纷歧。

其间，河南、重庆、天津、湖北、广西等地，均下调了自己赋闲稳妥缴费份额，这意味着，自己参保者缴费担负有望减轻。以湖北为例，其将赋闲稳妥总费率由2%降至1%，其间，单位费率由1.5%降至0.7%，自己费率由0.5%降至0.3%。开始测算，降费率两年，全省可再为用人单位减轻担负20.9亿元以上，添加员工自己收入总计3.7亿元以上。

而在北京、安徽、江西、青海等地，赋闲稳妥的调整向公司歪斜，自己费率不受影响。以安徽为例，其赋闲稳妥总费率由现行的2%降至1.5%，其间单位费率由1.5%降至1%，自己费率0.5%保持不变。

此外，除了养老、赋闲这两项规范动作外，有些本地还对医保、生孩子、工伤等险种相应做了调整。比方，重庆将公司交纳的城镇员工医保费率，从8%降至7.5%；广西则清晰公司住宅公积金缴存份额的下限为5%，公司可联系本身的经济效益情况断定履行缴存份额。

参保人员待遇不受影响

阶段性下降社保费，会否随之削减自己待遇备受重视。

在各地下发的社保费率调整文件中，均特别强调了一条，“阶段性下降有关社会稳妥费率时期，参保人员的各项社会稳妥待遇不受影响，要保证准时足额付出。”

我国社科院国际社保研究基地副秘书长齐传钧解说，公司交纳的养老稳妥是计入统筹账户，将来自己收取养老金时，统筹账户采纳的是缴费基数乘缴费年限的计算方法，因而公司交纳费率下降，并不会影响自己待遇。

以北京为例，据北京市社保基地负责人介绍，尽管下降了三项社保费率，但现在北京各项社保基金平稳运转，尤其是养老金结余水平远高于全国规则，且这次是阶段性降费，所以会保证各项社保待遇规范不下降和待遇准时足额发放。

并且，依照可降费的前提条件之一，单位缴费份额为20%且2015年末基金累计结余可付出月数超越9个月的省份，这次才能够下调养老稳妥费率。

值得注意的是，并不在这次阶段性降费规模以内的山东，日前也清晰下降养老、医保等费率。其规则，公司员工养老稳妥单位缴费份额高于18%的市，应逐渐降至18%；2016-2018年，将修建公司养老保障金获取份额由2.6%下调为1.3%。

这会否对本地社保基金可持续发展构成影响？21世纪经济报导记者注意到，山东一起也有备无患，“因单位缴费份额调整构成的基金出入冷风干燥机缺口，经过公司员工基本养老稳妥省级调剂金给予恰当补助。”

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