兰州12月1日电 (刘潇)"无论是带学徒，仍是教学生，我一直都鼓舞他们多去参与竞赛。"酒钢集团焊接首席技师聂允堂近来承受记者视频号采访时说，参与竞赛是期望他们可以在竞赛中，认识到与他人的距离，学习他们的利益，这样才干快速进步技术，不断进步。

聂允堂刚参与作业时，本来从事的是管道作业业，因为管道工和电焊工常常在一同作业，他觉得用一把小小的焊枪，就能将两件坚固的金属牢固地衔接在一同，是一件很奇特的作业。所以作业之余，他拿起了焊枪，悄悄学起了电焊，这一拿就再也没有放下。

从猎奇到了解，聂允堂对焊接的喜欢只增不减。为了提高焊接技术，1989年，单位选送聂允堂到焊接培训中心进行体系的学习。

为者常成，行者常至。从那时起，聂允堂认真对待每一项作业，不断地努力学习，苦练基本功，活跃参与省级、国家级的焊接技术竞赛。聂允堂回忆说，竞赛完毕后，他还会自动和其他选手一同讨论焊接技术。他以为，能参与竞赛的人都是有利益的，多讨论总会有收成。

聂允堂(右一)解说仰板对接操作方法。酒钢集团供图

"其时，教师告诉我，今后但凡有焊接竞赛，一定要参与。"聂允堂说，教师以为，多去参与竞赛，才干看到全省、全国优异焊工技师的操作，一起，也要向他们学习，提高技术。

21世纪初，跟着新动力工作的展开，光热发电逐渐鼓起。"别看光热发电设备反射镜的镜面支架结构简略，但其实，它的零部件加工需求到达十分高的精度。"聂允堂介绍说，傍边有一个中心旋转部件，需求焊后变形量控制在0.35毫米以内，相当于五根头发丝的直径。

为了处理这个难题，聂允堂翻阅各种专业书籍，提出计划不断实验。终究凭借循环水冷却体系，成功完结焊接，并把焊后变形量控制在0.25毫米以内。

2013年，聂允堂被甘肃钢铁工作技术学院聘为焊接辅导教师，2019年，他成为甘肃省技术大师作业室的领办人。

聂允堂使用辅导教师与技术大师的双重身份，活跃推进校企协作，展开双师教育，不断培育新人，为企业后续展开供给人才支撑。聂允堂也经常鼓舞作业室的学徒们活跃参与竞赛，他说，竞赛前要吃苦练习，竞赛中要竭尽全力，竞赛后要谦虚讨教，就算拿了第一名，也要和其他选手交流经验。

在聂允堂的带领下，作业室多年来为公司培育技术骨干80余人，13人取得了焊接技师、高级技师证书。一起，他凭借作业室的力气，奔走在酒钢集团出产的最前沿，建立攻关小组，处理多项出产中的瓶颈问题。

酒钢集团通过60多年建造展开，已构成钢铁、有色、电力动力、配备制作、出产性服务业、现代农业六大工业板块协同展开的格式。其间，配备制作工业涵盖了冶金配备、风电配备、光伏配备、光热配备、电气设备及相关非标设备的规划、制作、装置、调试等范畴。(完)

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