近期，2022年度的公务员省考招录将连续开端书面考试，还有区域遭到疫情的影响将推延省考。现已敞开2022年度省考招录的区域中，招录规划有升有降，招录方针持续向底层、应届生歪斜。

　　北京一考点外，考生正在排队进入考场。中新网图

　　多地省考开考 浙江推延省考书面考试

　　本周末，一些省份2022年度公务员招录公共科目书面考试将连续进行。今天书面考试开考的区域有江苏、上海，12日北京的公务员招录书面考试也将开考。另据日前发布的招录布告，山东公务员招录书面考试将于19日开考，广东的考试定于1月3日。

　　但由于遭到疫情的影响，原定于2021年12月11-12日举办的浙江省各级机关单位考试选用公务员(含四级联考、特警等)、省市级机关单位面向底层揭露遴选优异公务员的书面考试作业将推延，重启时刻将依据疫情稳控状况另行组织。

　　在省考作业中，防疫作业仍是重中之重。除参加考试必备的健康码、大数据行程卡外，部分区域考生还需供给48小时内核酸检测阴性证明。

　　以山东省为例，考试当日，考生经现场检测体温正常(未超越37.3℃)、持山东省电子健康通行码绿码、通讯大数据行程卡绿卡和自己首场考试考前48小时内(依采样时刻核算，下同)新冠病毒核酸检测阴性证明(纸质版)，方可参加考试。核酸检测阴性证明纸质版须在进入考场时提交给监考人员，每场考试均须提交一份(可提交原件或复印件)。

　　江苏省也清晰表明，经查验无自己核酸检测陈述，或陈述显现的采样时刻、检测成果等项目中有不符合要求状况的考生，不得进场参加考试。

　　招录规划有升有降 扩缩招与需求相关

　　从各地招录规划来看，2022年度各地公务员招录规划有升有降。

　　如，北京此次方案招录4266人，比较2021年添加了713人。山东方案招录7522人，比较2021的6219人扩招20%。浙江2022年度方案应考公务员6211名，相较于2021年度的6000人添加211人。

　　而江苏、上海等地的招录人数则有所下降。如，2022年度江苏省方案招录公务员8159人，相较2021年度的9536人减缩14%。而上海2022年度方案招录公务员2689人，相较2021年度缩招207人。

　　"招录人数其实与各地的实践需求相关，关于考生来说，公考选拔通明、公正，一起也较为科学，国家也能经过这种方法吸纳更多年青一代充分公务员部队，提高公务员部队整体素质。"华图教育研究院专家刘有珍对媒体表明。

　山西太原一公务员考点，考生预备进入考场。中新网图

　　招录方针持续向底层、应届生歪斜

　　本次应考中，各地底层部分的招录人数均占比较高，应考方针也进一步放宽了关于报考底层人员的条件约束。

　　以江苏为例，本次招录80%的职位方案设置在县乡一线。此外，为服务村庄复兴战略，对省级层面要点帮促的6个片区、2个革新老区和12个县区植物油,无醇燃料,生物醇油，答应将1/3的选用方案面向本县市区户籍人员或生源招录。

　　再如，浙江2022年度公务员招录初次推出31名招录方案，探究定向山区26县工作编制人员招录当地城镇公务员，着力处理偏远区域底层机关招人难、留人难问题。

　　在应届毕业生的方针上，浙江等地还专门设置面向应届生招录的岗位。浙江方面介绍，本次应考将明显建立支撑工作导向，浙江共组织3268名方案专门面向高校应届毕业生招录，清晰2020年、2021年普通高校毕业生可报考身份要求为2022年普通高校毕业生的职位。

　　专家表明，公务员招录注重底层和应届生是近年来的明显趋势，一方面是协助应届生拓展工作途径，供给更多的工作挑选，另一方面也是鼓舞年青人才到底层去，提高底层公务员部队素质，让公务员队伍愈加完善。

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