据人民网"领导留言板"11月24日音讯，针对网民"主张撤销企业考生报考公务员视频号时的赞同报考证明"的留言，四川南充市委安排部24日回复称，南充市下半年公务员招录，已不要求企业人员供给赞同报考的证明，往后则将依据省上要求和招录机关实际需求而定。

网民9月29日在人民网留言称，企业考生报考公务员时的赞同报考证明，增加了企业人员的报考难度，主张撤销，原因如下：企业人员归于劳动法调整，劳动法规则"提早30个作业日告诉用人单位即可"，也便是企业同不赞同并不重要；四川全省大多数市州现已撤销了除在试用期人员的赞同报考证明，这是削减各种证明的必然趋势，也是简政放权的表现。

中共南充市委安排部11月24日回复称，南充市下半年公务员招录，已不要求企业人员供给赞同报考的证明，往后是否要求企业人员供给赞同报考的证明，咱们将依据省上要求和招录机关实际需求而定，请到时重视招录布告。

汹涌新闻记者注意到，企业职工报考公职人员，有人遭遇过单位不开赞同报考证明的状况。据人民网"领导留言板"上一年5月20日音讯，贵州省安顺市一位网民求助称，其是六盘水一家国企的在职职工，报名事业单位的考试需求供给单位赞同报考证明，一开始人事的人口头说会开证明，到资历复审的时分又改口了，死活不给开赞同报考证明。对此，安顺市信访局其时回复称，单位赞同职工报考公职人员的证明，不仅仅针对国企的在编职工，一切以在职人员身份报考公务员的考生都需求供给这个证明，这是规则的流程。报考证明应在面试时供给，若此刻考生不能供给报考证明，最晚也需在政审期间或体检时供给。

内蒙古自治区党委安排部本年4月14日回复网民类似问题时则表明，《内蒙古自治区党政群机关2021年度考试选用公务员简章》中清晰，关于应考职位要求具有作业经历的，在资历初审、书面考试环节不需求供给任何证明。书面考试完毕后，依照3：1的份额承认进入资历复审人员，面试完毕后，不再进行递补，为确保契合应考条件的考生公平竞争，报考要求作业经历职位的考生须在资历复审环节供给自己所在单位相关作业经历的证明，但不需求供给单位赞同报考证明 。不过，在公务员遴选考试时，为了坚持底层公务员部队的安稳，保证底层作业正常作业，遴选考试报名时，需求通过安排引荐方可报名。

不过，河南三门峡市委安排部本年6月9日回复网民时表明，依据《公务员法》第二十四条规则：当地各级机关公务员的选用，由省级公务员主管部门担任安排 。依照《中共河南省委安排部 河南省人力资源和社会保证厅关于印发<河南省2021年一致考试选用公务职作业实施方案>的告诉》（豫组通〔2020〕51号）、省公务员局一致发布的《河南省2021年一致考试选用公务员布告》要求，面试承认时，在职人员须提交所在单位赞同报考的证明。

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