• 2021-09-01 10:03:06
  • 阅读(720)
  • 评论(5)
  • 《教育督导问责方法》今起施行,这是新中国历史上初次出台的教育督导问责文件。教育部今日举行新闻发布会,介绍了《教育督导问责方法》有关状况。

    十次督导,不如一次问责。长期以来,教育督导之所以不能充沛发挥效果,最首要的原因在于问责跟不上。让督导"长牙齿"真实落地,有必要拟定专门的问责方法。

    今起施行的《教育督导问责方法》有三大立异点:榜首,这是新中国历史上初次出台的教育督导问责文件,督导权威性、有效性从准则上真实确立起来。第二,对约谈整改、资源调整、安排处理等作出规则,有利于完结教育督导与教育法律、纪检监察的联动。第三,清晰了督导问责的目标、内容、方法和程序,完结督导问责的标准化。

    《方法》侧重从4个方面临教育督导问责作出了系统准则规划。

    榜首个方面:"问谁的责",清晰了问责目标。首要包含3类目标:一是地方政府及有关职能部门。二是各类校园和其他教育安排。三是有关作业人员。《方法》清晰,以上3类目标,如存在不实行、不完全实行或不正确实行教育责任的问题,按规则进行问责。

    第二个方面:"谁来问责",清晰了问责主体。《方法》清晰,各级人民政府教育督导委员会担任本地区教育督导问责作业,依法追究存在违规行为的单位、个人的责任。清晰各级教育督导委员会别离担任对下一级人民政府及有关部门、各级各类校园、其他教育安排进行问责,一级管一级,防止超权限问责。一起,整合教育监管力气,树立教育督导与教育行政批阅、处置、法律的联动机制,有关部门依法执行问责责任。

    第三个方面:"问什么责",清晰了问责内容。首要包含以下六类景象:一是贯彻执行党的教育方针和党中央、国务院教育决议计划布置不坚决不完全。二是实行教育责任不到位。三是教育攻坚使命完结严峻滞后。四是办学行为不标准。五是教育教学质量下降。六是安全问题较多或拒不接受教育督导。《方法》清晰,被督导单位的主管部门要辅导催促被督导单位执行整改意见,整改不力要负连带责任。

    第四个方面:"怎样问责",清晰了问责方法。分两种状况:榜首种状况,针对被督导单位,首要采纳公开批评、约谈、督导通报、资源调整、行政处置等问责方法。第二种状况,针对责任人,首要采纳责令万分之一电子天平查看、约谈、通报批评、安排处理、处置、移送监察机关或司法机关等问责方法。针对民办校园和教育训练安排责任人,还可采纳依法罚没违法所得、从业制止、归入诚信记载等问责方法。

    一起列出了从重问责景象。有下列景象之一的,应当从重处理:

    (一)隐秘事实真相,阻遏、搅扰或不合作教育督导作业。

    (二)对举报人、控告人、检举人和督学、教育督导安排作业人员要挟恫吓、打击报复。

    (三)被问责后,仍不纠正过错或不执行整改使命。

    (四)一年内被教育督导问责两次及以上。

    (五)其他依规、依纪、依法应当从重处理的景象。

    超支超前训练 超期收费等将被问责

    国务院教育督导委员会日前印发《教育督导问责方法》。清晰被督导的各级各类校园、其他教育安排及其相关责任人,如存在以劣等景象,应当予以问责。

    违背有关教育法律法规和政策要求,在招生入学、人才培养、科学研究、课程开设和教材运用等作业中存在办学行为不标准或呈现严峻违规;未按要求加强各类校园和其他教育安排办理,存在超支超前训练、虚伪宣扬、超期收费等违法违规行为,损害师生合法权益,呈现教师师德严峻失范、学生欺负等损害学生身心健康状况或严重负面舆情。

    全国共有各级督学14.7万名 教育部:国家督学要确保时刻精力投入 不挂虚名

    据介绍,经过立异督学部队聘任和办理模式,经过分类选聘的方法,我国组建了多层次的国家督学部队系统。包含总督学参谋20人、国家督学参谋82人、国家督学200人、国家特约教育督导员300人。现在,全国共有各级督学14.7万名。为充沛发挥国家督学效果,专门拟定了岗位责任,树立了实绩查核和退出机制,要求新一届国家督学活跃履职,确保时刻精力投入,不挂虚名。

    (总台央视记者 潘虹旭 刘彤)

    来源:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知,我们会及时删除。

    27  收藏