中新网5月27日电 据日本《中文导报》报导生日礼物，怎样让高档外国人才扎根日本，是日本政府在"后30万外国留学生"年代急待处理的课题之一。为协助外国留学生在日本国内顺畅工作，提高他们在日本的工作成功率，日本厚生劳作省近来表明，一整套援助外国留学生工作的研修教程正在各地广泛施行。

2019年6月，持有留学签证的在日外国人约33.7万人，已达成2008年日本政府设定的"30万人留学生方案"，但怎么完成外国留学生"从量到质"的改变，使他们发挥才调和身手影响日本国内经济生机与生长潜能，日本政府能够说是费尽心机。

厚劳省表明，经查询有65%的留日学生期望结业后在日本国内工作，但实践工作率只要37%，数据不太抱负。

日本上任信息公司"DISCO"于2020年8月发布的查询显现，到同年7月，2021年届外国留学结业生的内定率为31.5%，相对的日本学生内定率为77.7%。

别的，日本学生援助组织也在2020年12月发布了一组数据：平成30年(2018年)单年度的外国留学结业生合计约6万人，短期大学等约3.2万人，大学约2.7万人；在日本成功上任者合计约2万人，短期大学等约1.1千人，大学约9千人，上任率约为35%。

厚劳省以为，这主要是外国留学生对日本的企业文化、价值观、日本特别的求职流程等不熟悉形成。因而，运用一套完好的工作援助研修教程，体系教授外国留学生上任方面的常识势在必行。

2021年5月14日，厚劳省在"第4回 关于外国人雇佣对策方法研讨会"上介绍了，当时"外国留学生日本国内工作研修教程"实施的相关状况。

经过了解得知，该工作援助研修教程分为"上任活动预备课程"与"上任活动、内定后课程"两大类，前者供给给大学1-2年级学生，后者以3-4年级学生为方针。

"上任活动预备课程"包括"指引外国留学生提前进行上任活动的教育"等；"上任活动、内定后课程"则是给予学生相关上任信息，和协助学生赶快融入上任企业。

厚劳省称，该工作援助研修教程已在各大学的职业规划中心、当地公共集体，以及面向外国人留学生及内定者研修的民间企业展开。除此之外，各地外国人雇佣服务中心(东京、名古屋、大阪、福冈)也会向外国留学生供给该训练。

近年来，日本政府一向在为改进外国留学生上任问题上不断测验。例如，在日本各大城市的"应届结业生援助HELLO WORK"开设"留学生角"；构建官学联合协议，以满意外国留学生从留学初期，直至求职成功、执行岗位的一系列工作相关需求；扩展在日本国内大学及研究生院结业的外国留学生工作规模，原则上已拿到日语才能考试"N1"等级的外国留学生将不再受所学专业捆绑，能够在饮食店、零售店等运用日语为主招待顾客的职业工作等。

据悉，日本政府的现阶段方针是考虑把外国留学生在日本的工作率提高到50%。(吴言)

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