（一飞/文）诺基亚正告称，作为更广泛的重组作业的一部分，诺基亚将裁人10,000人，以重设本钱根底并添加研制出资，首席执行官Pekka Lundmark概述了诺基亚在技能上抢先并在竞赛中制胜的方针。

诺基亚在一份声明中表明，方案中的重组将使其痛经怎么办缓解疼痛具有80,000至85,000名职工，而现在的人数约为90,000名，该行为方案在18至24个月内施行。

该公司估计到2023年末将其本钱根底下降约6亿欧元，所节约的本钱将抵消对研制、未来才能和与薪资上涨相关的本钱添加的出资。

诺基亚估计，到2023年，重组和相关费用总计将在6亿欧元至7亿欧元之间，其间50％有望在2021年完成，2022年到达15％，2023年到达35％。

它弥补说，这些方针不会改动诺基亚对2021年的展望。

自2020年8月宣告全面重组方案以来，这是自2020年8月接任前首席执行官拉杰夫・苏里（Rajeev Suri）以来，新CEO尽心竭力改动公司的命运。

在更广泛的方案中，诺基亚建立了一个新的架构来创立四个中心业务部门：移动网络；IP和固定网络；云和网络服务；以及诺基亚技能。诺基亚表明，对新架构进行了优化，以进步问责制和透明度，添加简便性并进步本钱功率。

Pekka Lundmark在最新的声明中说，每个集团都为"可继续，可盈余的增加"确认了一条清晰的路途，并正在从头设定其本钱根底以进行未来出资。

"每个业务部门都将致力于技能领导。在咱们挑选竞赛的那些范畴，咱们将方案制胜。"

诺基亚表明，它将在3月18日的"资本市场日"上泄漏每个业务部门的更多战略细节。

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