党的十九届五中全会经过的《中共中心关于拟定国民经济和社会开展第十四个五年规划和二〇三五年前景方针的主张》（以下简称《主张》）提出："加强干部部队建造，执行好干部规范，行进各级领导班子和干部习惯新年代新要求抓革新、促开展、保安稳水平缓专业化才华，加强对敢担任善作为干部的鼓舞保护，以正确用人导向引领干事创业导向。"这一要求，阐明晰干作业、创伟业要害在选干部、用人才，杰出了新年代选人用人的标杆，抓住了鼓舞干部担任作为这个新年代干部部队建造的要害点和着力点，显示了正确用人导向对干事创业的重要引领作用。

治国之要，首在用人；用人干事，重在导向。正确用人导向，不只是指引干部生长行进的风向标，也是引领干部干事创业的指挥棒。习近平总书记指出，用人导向最重要、最底子、也最管用，对干部最大的鼓舞是正确用人导向，用好一个人能鼓舞一大片。回顾前史、安身实践、放眼未来，能够看出，以正确用人导向引领干事创业导向，是安排路线服务政治路线的优良传统和内涵要求，是新年代以习近平同志为中心的党中心管党治吏、治国理政的明显特征和成功实践，是咱们应变局、育先机、开新局、谋复兴，完成全面建造社会主义现代化国家宏伟方针的重要保证，也是建造忠实洁净担任高本质干部部队的底子要求。

以正确用人导向引领干事创业导向，有必要以习近平新年代中国特征社会主义思维为辅导，全面遵循新年代党的安排路线，健全党管干部、选贤任能准则，从党和公民作业需求动身，环绕新开展阶段各项方针使命，大力培育选拔信仰坚决、为民服务、勤政务实、勇于担任、清正廉洁的好干部，把重道德、重才华、重担任、重实绩、重公认的导向明显建立起来。

强化"重道德"的导向，引领干部增强"四个认识"、坚决"四个自傲"、做到"两个保护"，忠实履职、洁净干事

德才兼备、以德为先，既是选人用人的底子准则，也是干部干事创业的首要条件。习近平总书记指出，咱们的用人规范为什么是德才兼备、以德为先，由于德是首要、是方向，第一位的是政治道德，假如政治不合格，身手再大也不能用。

建立正确用人导向，首先要杰出政治规范，严厉把好政治关这个首要关口。要深化厚实展开干部政治本质调查查核，深化了解干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治监督和政治监察，建立完善和用好政治表现写实痛经档案，大力培育选拔运用那些忠实于党和公民、全面遵循执行党的理论和路线方针方针、不折不扣遵循执行习近平新年代中国特征社会主义思维和党中心决议方案布置的干部，坚决不必那些对党不忠实、政治上靠不住、对党中心大政方针说三道四乃至两面三刀另搞一套的人。重道德，不只要看干部的政治道德，还要看干部恪守职业道德、社会公德、家庭美德方面的实践表现，特别是要把好廉洁从政关。干部只要做到本身清、本身正、本身硬，才华保证既想干事、肯干事，又精干成事、不出事。要大力培育选拔运用那些明哲保身、洁白自守，严守纪律规矩，经得住检测、抵得住引诱、守得住底线的干部，坚决不必那些律己不严、风格不纯、为政不廉的人，促进干部既勤政又廉政、既干事又洁净，营建风清气正的杰出政治生态和干事创业的杰出环境。

强化"重才华"的导向，引领干部习惯新年代新要求，不断行进抓革新、促开展、保安稳水平缓专业化才华

不管干事创业仍是攻坚克难，都有必要既政治过硬又身手高强。习近平总书记着重，以德为先，不是说只看德就够了，还得有过硬身手。选干部、用人才既要重道德，也不能忽视才华。

敞开全面建造社会主义现代化国家新征途，迫切需求一支具有领导现代化建造才华的干部部队作保证。特别是，世界正阅历百年未有之大变局，不安稳性不确定性要素明显增加，我国开展环境面临深入杂乱改变，需求干部认清和掌握开展趋势尤其是蕴藏其间的机会和应战，增强精确识变、科学应变、自动求变的认识和才华；面临深化供应侧结构性革新、完成高质量开展、加速建造现代化经济系统等使命要求，需求干部解放思维、开阔视野，不断研讨新情况、策划新思路、发明新方法、开辟新局势，实在行进领导现代化经济的水平；面临更大规模、更深层次的科技革新和工业革新，特别是互联网、大数据、人工智能等现代信息技术和数字经济的蓬勃开展，需求干部行进科学本质，增强领导和推进科技立异以及懂网、管网、用网的身手；面临我国日益走近世界舞台中心，对外开放格式不断扩大，共建"一带一路"等世界合作日益增多的实践，需求干部培育世界眼光，知晓世界规矩，行进对世界事务的了解才华、运筹才华、策划才华、操作才华；面临行进道路上的一系列严重应战、严重危险、严重阻力、严重对立，需求干部做好有用应对和防备的思维准备和才华储藏，尤其是针对这次新冠肺炎疫情防控奋斗中暴露出的短板弱项，不断行进驾御杂乱局势、防备化解严重危险、加强立异社会管理的才华。

要大力加强才华建造，继续深化展开习近平新年代中国特征社会主义思维教育训练，加强思维淬炼、政治历练、实践训练、专业训练，安排务实管用的专题训练、专业才华训练，使广大干部政治本质、理论水平、专业才华、实践身手跟上年代开展脚步，以部队高本质保证开展高质量。要把行进管理才华作为干部部队建造严重使命，环绕构建新开展格式、坚持立异驱动开展、打好要害中心技术攻坚战、推进经济系统优化晋级、全面推进村庄复兴、推进区域协调开展和新式城镇化等严重战略使命，抓训练、提本质，育人才、聚贤达，着力建造政治过硬、具有领导现代化建造才华的干部部队。要坚持作业为上、以事择人、人事相宜，更多地考虑"该用谁"而不是"谁该用"，优化干部生长途径，疏通"三支部队"沟通途径，统筹用好干部人才资源，大力培育选拔运用那些习惯新年代新要求、专业化才华强的干部，以部队生机增强作业生机。

强化"重担任"的导向，引领干部敢担任善作为，实在担负起党和公民赋予的重担

勇于担任、长于作为，是好干部的必备本质，也是干事创业的必要条件。习近平总书记指出，担任巨细，表现着干部的胸襟、勇气、风格，有多大担任才华干多大作业，要在选人用人上表现讲担任、重担任的明显导向。

应当看到，绝大多数干部是敢担任、善作为的，但也有一些干部不同程度存在不担任不作为的问题。有的顾忌"洗碗越多，摔碗越多"，"为了不出事，宁可不干事"；有的遇到对立束手无策，遇见奋斗不知所措。很多实际标明，越是怕担任，往往越简单出事；越是想绕道走，往往对立就越追着来。不担任不作为，损害党的形象，损害大众利益，贻误党的作业，有必要坚决加以彻底治愈。新年代是奋斗者的年代。要进一步建立讲担任、重担任的用人导向，大力培育选拔运用那些面临大是大非勇于亮剑、面临对立勇于知难而进、面临危机勇于挺身而出、面临失误勇于承当职责、面临歪风邪气勇于坚决奋斗的"猛士""兵士"，那些勇于革新立异、勇敢应对应战、长于攻坚克难的"闯将""干将"，引导鼓舞干部打硬仗、解难题、化危险。要有方案、有针对性地安排干部特别是年轻干部到严重奋斗一线、艰苦杂乱当地、吃劲负重岗位去磨炼，培育奋斗精力、行进奋斗身手，练就担任担任的硬脊柱、铁膀子、真胆略。要建立健全干部担任作为的鼓舞和保护机制，实在为革新者担任、为担任者担任、为实干者支撑。要认真执行"三个区别开来"的要求，正确掌握干部在作业中呈现失误过错的性质和影响，保险推进被问责和受处置影响期满、契合有关条件的干部合理运用。要把及时赞誉奖赏、大力培育运用在抗击疫情、脱贫攻坚中作出杰出贡献干部的经历和做法用准则的方式稳固下来，愈加关怀关爱和了解支撑那些奋战在革新攻坚桥头堡、科技立异最前沿、严重奋斗主阵地、防灾救灾第一线、底层管理要害点的干部，在选拔任用上予以更大重视，在方针待遇等方面给予歪斜，让干部安心、安身、安业。

强化"重实绩"的导向，引领干部建立正确政绩观，求真务实、真抓实干、一定实效

实干才华出实绩。习近平总书记反复着重要建立重实干、重实绩的导向，推进干部建立正确政绩观，以功成不必在我的精力境界和功成必定有我的前史担任，发扬钉钉子精力，兢兢业业干好作业。

进入新开展阶段，有必要愈加杰出实践实干实效，引导和促进干部求真务实、真抓实干，发明出经得起实践、公民、前史查验的成绩。要加强正确政绩观教育，引导干部处理好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题，多做打根底、利久远、出实效、创实绩的事。要建立愈加科学规范的干部查核点评系统，环绕掌握新开展阶段、遵循新开展理念、构建新开展格式、推进高质量开展改善政绩查核，把干部干了什么事、干成了多少事、干事作用好不好作为点评运用干部的重要依据。要重视运用真抓实干的干部，不必只说不做的干部，使那些重实践、说实话、办实事、求实效的干部不只不吃亏并且遭到鼓舞、奖励、重用，使那些表态多调门高、举动少执行差、重显绩不重潜绩、重包装不重实效、搞方式主义官僚主义的干部不只得不到优点，并且遭到批判和惩办，构成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的杰出局势。

强化"重公认"的导向，引领干部自觉饯别以公民为中心的开展思维，为民就事、谋福于民

公民支持不支持、支持不支持、快乐不快乐、容许不容许，是选人用人的重要标尺，也是对干部干事创业作用的直接查验。习近平总书记着重，中国共产党把为民就事、为民谋福作为最重要的政绩，把为老百姓做了多少好实际事作为查验政绩的重要规范。

建立正确用人导向，便是要结实建立和实在饯别以公民为中心的开展思维，大力培育选拔运用那些自觉同公民想在一同、干在一同的干部，坚决不必那些居高临下、脱离大众乃至违反大众志愿、损害大众利益的干部，引导广大干部既重视保护最广大公民底子利益和久远利益，又实在处理大众最关怀最直接最实践的利益问题，增强公民大众的取得感、幸福感、安全感，以实践举动赢得公民大众诚心支持、真实认可。干部成绩在实践、声名在民间。要坚持在遵循安排路线中走好大众路线，重视听民声、察政声，多到底层干部大众中、多在大众口碑中了解干部，使选出来的干部安排定心、大众满意、干部信服。

以正确用人导向引领干事创业导向，"重道德"是条件，"重才华"是根底，"重担任"是要害，"重实绩"是要害，"重公认"是底子。要从这些方面同向发力、一起发力，推进正确用人导向愈加明显起来、干事创业导向愈加杰出出来，尽力以好的导向领出好习尚、选出好干部、干出好气候、创出好局势，保证将《主张》描绘的宏伟蓝图变成夸姣实践。

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